FLASH INFO – COVID 19 – A L’ATTENTION DES ADHÉRENTS FEDEREC
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Publié le 13/10/2020

Documents importants (régulièrement mis à jour)


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Flash Infos #50

Chère adhérente,
Cher adhérent,

Nous avons le plaisir de vous transmettre ci-dessous le FLASH INFOS #50 – COVID19 dédié à la mise en œuvre du plan de relance et à l'ouverture des appels à projets et aides qui peuvent concerner notre secteur.

Toute l'équipe de FEDEREC est mobilisée à vos côtés et se tient à votre disposition pour toutes questions.

Bien cordialement

Manuel Burnand
Directeur Général

Actualisation du tableau de suivi des appels à projets et aides ouverts

FEDEREC vous envoie une actualisation du tableau de bord de suivi des appels à projets et subventions qui peuvent vous intéresser. Pour le consulter, cliquez ici.
Apparaissent en jaune les éléments nouveaux par rapport au dernier envoi.
Sont à noter plus particulièrement :

• L'ouverture du guichet de subvention pour l'acquisition d'équipements améliorant l'efficacité énergétique
• L'aide complémentaire pour la chaleur industrielle issue de CSR


Plan de Relance : publication d'indicateurs de suivi

Le Gouvernement a ouvert un site dédié au suivi de la mise en œuvre du plan de relance. Vous pourrez y retrouver le nombre d'appels à projets déposés et les financements
déjà débloqués sur les thématiques qui vous intéressent. Pour le consulter, cliquez ici.

Entretiens professionnels : report de la date butoir pour les salariés concernés en 2020

Dans le cadre d'une future ordonnance à paraître prochainement, la date butoir pour organiser les entretiens professionnels et les bilans à 6 ans des salariés concernés cette année devrait être repoussée au 30 juin 2021. Elle est pour le moment fixée au 31 décembre 2020.

Pour rappel en effet, depuis 2014, chaque salarié a droit, à compter de sa date d'embauche, à un entretien professionnel tous les 2 ans et à un entretien « bilan » de son parcours tous les 6 ans. Cet entretien « bilan » est l'occasion pour l'employeur de vérifier que le salarié a bien bénéficié de tous ses entretiens professionnels et d'au moins une action de formation non-obligatoire.

Dossier à suivre avec la publication de l'ordonnance.

RAPPEL - Conseils et bonnes pratiques au travail

Retrouver les guides (modifiés le 16/11) du Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion pour accompagner les employeurs face au risque épidémique.
Lien ici.

Nous vous rappelons que pour toute demande concernant le droit social, vous pouvez contacter la Cité des Entreprises et Madame Colette Paulet qui vous répondra directement : cpaulet@citeonline.org / 03 20 99 45 35.

Vous pouvez également consulter le site internet où sont régulièrement mis à jour les documents réglementaires : www.lacitedesentreprises.com