Promotion des métiers du recyclage
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Publié le 21/08/2019
Afin de permettre aux entreprises de renforcer leur attractivité auprès de leurs futurs collaborateurs et répondre à leurs besoins en recrutement, FEDEREC a développé un certain nombre d’actions de promotion des métiers, en partenariat avec les pouvoirs publics et plus particulièrement le Ministère de l’Education Nationale.
Ce partenariat entre l’Etat et la Branche représente une véritable force sur le plan opérationnel et politique et a permis d’engager une dynamique sectorielle ambitieuse pour accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels et épauler les entreprises dans leurs recrutements.

De nombreux outils ont ainsi vu le jour depuis 5 ans et constituent désormais une base de référence pour les entreprises, les salariés, les prescripteurs de l’emploi.



Les métiers du recyclage, malgré une montée en puissance de la visibilité du secteur, restent encore parfois méconnus et peuvent faire l’objet d’à prioris de la part du grand public.
C’est pourquoi les outils développés ont pour objectif d’expliquer la pluralité des métiers, les process déployés sur les sites, le caractère innovant du secteur et enfin, son utilité environnementale et sociétale.

Les rubriques ci-dessous vous permettront de mieux connaître les réalisations de la Fédération et de ses partenaires sociaux en matière de promotion des métiers afin que vous puissiez les utiliser dans vos entreprises ou actions de communication.
La plupart des outils est disponible sur le site https://www.metiers-recyclage.info/
Ce portail présente la cartographie des métiers de la Branche, des vidéos associées, les formations, certifications et diplômes liés au recyclage et enfin, une carte interactive permettant aux entreprises d'identifier le centre de formation le plus proche de son (ses) site(s).

  • Vidéos des métiers

Chaque année, des métiers sont mis à l’honneur grâce à des vidéos. Celles-ci ont pour ambition d’expliquer les missions occupées par les hommes et les femmes qui composent l’entreprise. Ces vidéos sont à visée pédagogique et expliquent les enjeux de chaque métier et les parcours professionnels associés. A titre d’exemple, les métiers suivants ont fait l’objet de vidéos : chef d’équipe, conducteur d’engins, chauffeur, commercial etc…


  • Les certifications

Afin de répondre à l’exigence accrue du marché économique, FEDEREC et ses partenaires sociaux se sont mobilisés autour d’une politique de formation et de certification, capable d’attirer et de fidéliser les salariés et de leur donner une vision à long terme de leur évolution professionnelle.

5 certifications ont ainsi été créées sur les métiers d’opérateur de tri (manuel et mécanisé), maintenance, conduite d’équipements industriels et chef d’équipe. Celles-ci permettent d’évaluer le salarié en situation de travail et de lui accorder, après une évaluation sur site, un certificat reconnaissant ses compétences. Cette reconnaissance est primordiale pour nombre de salariés qui ont acquis, au fur et à mesure de leur expérience, une vraie compétence technique qui se doit d’être reconnue. Cette mise en valeur des salariés est un facteur de cohésion dans l’entreprise et de fidélisation.
FEDEREC a agréé un certain nombre d’organismes de formation qui peuvent aider les entreprises dans leur démarche. Les Opco sont également interlocuteurs sur ces questions.
Des plaquettes d’information sont disponibles sur le site https://www.metiers-recyclage.info/

Des diplômes spécifiques à la branche existent également et peuvent être suivis en apprentissage : CAP Propreté de l'environnement urbain-collecte et recyclage et Bac Pro gestion des polluants et protection de l’environnement.

Jeu concours « Je filme le métier qui me plaît », sous le Haut Patronage du Ministère de l’Education Nationale, du Ministère de l’Enseignement supérieur de la recherche et de l’innovation, et du Ministère du Travail
https://www.jefilmelemetierquimeplait.tv/


Depuis deux ans, la Commission Jeunes de FEDEREC s’est investie dans l’organisation d’un jeu concours auprès des collèges et lycées sur la thématique du recyclage, en partenariat avec l’association Euro France Association.

L’objectif : mobiliser les classes autour de la création d’un mini film sur les métiers et le secteur.
« Je filme le métier qui me plaît » est une occasion unique pour les élèves de découvrir le monde professionnel, de s’approprier des codes, des savoir-faire et savoir-être spécifiques aux différents métiers.
Démarche préconisée dans « Parcours Avenir » le concours « Je filme le métier qui me plaît » est une expérience unique et originale qui permet de développer les compétences numériques des jeunes en participant activement à leur parcours d’orientation.

  • Découverte des métiers en réalité virtuelle.




Il y a quelques années, FEDEREC a édité un livret sur les métiers du recyclage. Celui-ci visait les prescripteurs de l’emploi et les jeunes qui s’interrogeaient sur le secteur et ses perspectives.
Quelques années plus tard, la Fédération a souhaité s’adapter aux demandes des jeunes et à leur mode de découverte du monde professionnel. C’est dans ce contexte qu’un film de découverte d’un site du recyclage en réalité virtuelle a été créé pour permettre aux jeunes et futurs salariés de découvrir l’ensemble des process d’un site.
Ce film sera diffusé pour la 1ère fois lors de la Journée Technique Nationale de FEDEREC, puis permettra de faire découvrir au plus grand nombre le secteur.
Il a par ailleurs fait l’objet de découverte pédagogique auprès d’une centaine de lycées et collèges.

  • Modules digitalisés d’accueil des nouveaux entrants et basiques sécurité

Denier né des outils de promotion des métiers, la mise en ligne, à partir d’octobre 2019, de modules digitalisés permettant (sur un parcours de deux heures environ) de faire connaître le secteur, ses enjeux, son intégration dans l’économie circulaire, auprès des nouveaux entrants et autres personnes intéressées par le recyclage.
Des vidéos du Président et du Directeur général de FEDEREC expliquent les fondamentaux du secteur et donnent du sens aux métiers. Le parcours est par ailleurs ponctué de jeux, quizz, vidéos permettant au stagiaire de comprendre son environnement de manière ludique.
A la suite, des modules sur les basiques sécurité donnent les fondamentaux en la matière sous forme également de jeux et vidéos.
Ces modules réalisés en partenariat avec des entreprises de la Branche sont à visée pédagogique et permettent de manière ludique de s’intégrer au sein d’une entreprise.

Deux projets sont à l’étude pour la fin de l’année afin de compléter ce panorama et maintenir l’attractivité des métiers : une exposition photo et une campagne digitale sur les métiers. Deux autres formats originaux permettant au secteur de se distinguer et de renforcer son image.